Archivo de la categoría: Plan Estratégico

Comenzamos la elaboración de 3er Plan Estratégico del Grupo ASPRODEMA

Esta semana ha comenzado el proceso de preparación del tercer Plan Estratégico del Grupo ASPRODEMA. Durante estos próximos meses hasta diciembre, se elaborará la estrategia de nuestra organización para los años 2024, 2025 y 2026. Se han reunido tanto el Comité Estratégico, como los grupos de trabajo de personas usuarias, socios y familiares, y profesionales.

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ASPRODEMA mejora sus infraestructuras y servicios gracias a la inversión de Fundación ONCE y Plena inclusión

ASPRODEMA ha mejorado sus infraestructuras y servicios gracias a la inversión de la Fundación ONCE y Plena inclusión. Durante la visita de Javier Muñoz, Belén González y Elena Soria al Centro Vareia, se pudieron comprobar los resultados positivos de estas inversiones.

Enfocadas en la transformación digital, movilidad sostenible y accesibilidad, estas mejoras buscan brindar servicios de calidad a las personas con discapacidad intelectual que son usuarias de ASPRODEMA. Entre las inversiones realizadas realizadas durante los años 2020, 2021 y 2022 se encuentran pantallas informativas, tablets, software, pizarras digitales, una plataforma elevadora y dos furgonetas híbridas accesibles para personas con movilidad reducida.

Estas mejoras beneficiarán a las 342 personas con discapacidad intelectual y a sus 673 familiares que reciben servicios y apoyos de ASPRODEMA.

Estamos comprometidos en promover la inclusión y el bienestar de todos, y seguiremos trabajando en colaboración con la Fundación ONCE y Plena inclusión para seguir mejorando nuestros servicios.

¡Seguimos avanzando hacia una sociedad más inclusiva y accesible para todos!

El Grupo Asprodema supera los 200 trabajadores/as en plantilla

El Grupo Asprodema cuenta con 201 trabajadores/as, de los cuales 85 ocupan el puesto de Operarios/a con necesidades de apoyo, los cuales a su vez representan 26% de los trabajadores/as con discapacidad intelectual de La Rioja.

Constituimos un equipo diverso y estable, comprometido con la mejora de la calidad de la vida laboral:

  • El 81% de los contratos son indefinidos.
  • El 75% de la plantilla lo es a jornada completa.
  • El 59% de la plantilla son mujeres. Fuimos de las primeras entidades en contar con un Plan de Igualdad laboral.
  • El 55% de la plantilla tiene alguna discapacidad.
  • El 3% de la plantilla procede de otros países de origen.

Seguiremos trabajando por un empleo estable de calidad.

Esteban Ferrero, nuevo Presidente de ASPRODEMA

El pasado 23 de junio, la Asamblea de socios y socias de ASPRODEMA eligió como nuevo Presidente de la entidad a Esteban Ferrero Martínez.

Compartimos un vídeo de presentación, para que lo conozcamos un poco más.

Presentación de Esteban Ferrero, Presidente de ASPRODEMA.

En nuestro canal de Youtube puedes ver otros vídeos del Grupo ASPRODEMA (Asociación ASPRODEMA y Fundación ASPREM Asprodema-Empleo) con diferentes actividades, información, experiencias…