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Pilotaje de Enfoque Centrado en la Familia: Preparando los grupos de contraste

El pasado jueves 19 de enero el equipo motor del pilotaje del «Enfoque centrado en la familia» se reunió en el Colegio Oficial de Trabajo Social para preparar las sesiones de contraste del Plan de Acción.

El pilotaje de Enfoque Centrado en la Familia -ECF- se encuentra en su fase de elaboración del «Plan de Acción». Más concretamente en el contraste del mismo con grupos de familias.

El objetivo del contraste es poder recoger información de primera mano de las familias y saber si las acciones propuestas se ajustan a las dinámicas de las familias que forman el Grupo ASPRODEMA. Se van a realizar 5 reuniones de contraste para intentar llegar al máximo de familias posible.

El Pilotaje del «Enfoque Centrado en la Familia» entra en la fase de plan de acción

El equipo motor que esta desarrollando el pilotaje de «Enfoque Centrado en la Familia» entra en la fase de plan de acción.

En marzo de 2021 ASPRODEMA retomó el pilotaje de «Enfoque Centrado en la Familia». Desde entonces el equipo motor, formado por familiares, profesionales y personas con discapacidad, tiene el encargo de impulsar dicho pilotaje.

Ya se han pasado por las fases de formación, diagnóstico y ahora empiezan la elaboración del plan de acción, cuyo objetivo es implantar en los centros y servicios un enfoque centrado en las familias. Este proyecto cuenta con el el apoyo de Plena Inclusión La Rioja.

Reunión en Madrid de coordinación del Pilotaje de Enfoque Centrado en la Familia

El pasado miércoles 19 de octubre una representación del Equipo Motor del Pilotaje de «Enfoque Centrado en las Familias» fue a Madrid a compartir el proceso con otras entidades miembro de Plena Inclusión que se encuentran inmersos en el mismo.

A la reunión de coordinación acudió por parte de Plena Inclusión La Rioja, la responsable del programa de familias Laura Sierra y por parte del GRUPO ASPRODEMA la miembro de Junta Directiva y familiar Marina Gómez y una de las dinamizadoras del pilotaje y técnico de la entidad Verónica Martínez.

En la reunión pudieron compartir el proceso con otras asociaciones de Plena Inclusión, trasladar dudas y dificultades y seguir aprendiendo para lograr tener éxito en la puesta en marcha del pilotaje.