Asprodema pone en marcha un nuevo programa dirigido a ofrecer un marco de apoyos individualizados a las personas con DID, en el proceso de su tránsito a la jubilación y/o jubilación o salida de los centros (CEE,CAD), que den continuidad a la intervención ofrecida durante muchos años, en esta nueva etapa de sus vidas, orientados al desarrollo de su bienestar psicológico, físico y social , teniendo en cuenta su contexto socio-familiar ,Posibilita a estas personas mantener la relación y vinculación establecida con la Asociación.

Durante este año y a modo de proyecto piloto hemos acompañado a 15 personas a personas con discapacidad intelectual, mayores de 45 años que están en proceso de envejecimiento y que se encuentren en alguna de las siguientes circunstancias:

• Han cesado su actividad laboral por jubilación o incapacidad laboral.
• Han cesado su actividad laboral de forma parcial (reducciones de jornada, jubilación anticipada).
• Han cesado su asistencia a CAD porque su edad u otras circunstancias no les permite seguir en este servicio u otras situaciones personales/familiares.

Este proyecto se fundamenta en la necesidad de seguir acompañando a las personas y a sus familias en la etapa de jubilación, desde la metodología que asume el Grupo Asprodema – la planificación centrada en la persona y la participación activa en los entornos comunitarios.

Las actividades que se desarrollan son:

-Información, orientación y asesoramiento (prestaciones, pensiones jubilación, recursos de apoyo, plan de futuro, etc).

-Apoyos individualizados para el acompañamiento (Educadores).

-Intervención psico-social.

-Programa Formativo a lo largo de la vida: 288 h.

-Apoyos para la inclusión y la participación en los recursos comunitarios.

-Elaboración de Plan de futuro (pcdid/familia).

Financia: