Donde han compartido una sesión motivadora con el grupo de jóvenes que realizan el Programa de Iniciación a la Inserción Socio-Laboral en el que estos les han comentado sus expectativas y deseos respecto de su futuro laboral y los apoyos que reciben a través de este programa formativo y han intercambiado experiencias personales de superación. Responsables de la Asociación han explicado la marcha y resultados de los programas que el Centro de recursos de apoyo (CRA) pone a disposición de los jóvenes con discapacidad intelectual y que el IRJ apoya económicamente.
La finalidad de estos programas es la de ofrecer a los jóvenes y sus familias los apoyos necesarios para que puedan afrontar procesos de transito a la vida adulta, faciliten su autonomía e inserción social y laboral y su participación activa en comunidad y puedan iniciar procesos de emancipación. El IRJ apoya económicamente con 58.524 €sendos programas de actividades juveniles de ocio y tiempo libre – voluntariado , formativas (P. Impulso joven) – de apoyo a la promoción de la autonomía (papys joven) y de a poyo a la emancipación o vida independiente (vivienda). El 40 % de los usuarios del Grupo Asprodema es menor de 35 años.
El CRA y sus usuarios del programa «Formación para el empleo» comienzan las salidas a distintos centros de trabajo con el fin de acercar a los usuarios con doble discapacidad (intelectual y psicosocial) a diferentes puestos laborales. Servirán para que puedan conseguir una formación adecuada para buscar un empleo y lo más importante, adquirir las claves necesarias para conservarlo.
Gracias a los fondos de Fundación ONCE se pueden gestionar este tipo de formaciones ya que son los encargados de su total financiación.
En esta ocasión hemos visitado Decathlon dónde los responsables nos han enseñado el funcionamiento de la empresa, sus objetivos y su forma de trabajo. Además, hemos podido conocer la experiencia de dos antiguos usuarios de Asprodema, quienes dieron muy buenos consejos a los integrantes del grupo.
El pasado miércoles, 26 de octubre, los participantes de los distintos programas del CRA, entre ellos los usuarios del programa «Formación para la Inserción Sociolaboral destinado a personas con doble discapacidad (intelectual y psicosocial)» financiado totalmente por los fondos de Fundación ONCE, participamos en el paseo saludable de los barrios San José y Madre de Dios, promovidos por la Comisión de Salud Comunitaria de estos barrios, con salida desde el Centro de Salud Joaquín Elizalde, liderado por Asprodema.
Recorrimos alrededor de 7 Km, desde el Centro de Salud hasta la Fuente de los Zapateros. En el trayecto se realizaron actividades para ayudarnos a conocernos mejor. A la vuelta, en la plaza Maestro Lope nos recibió un profesor de la Asociación de Profesores de Yoga de La Rioja para guiar los estiramientos. Este tipo de salidas ayudan a las personas con discapacidad a mantener rutinas saludables y a realizar actividades físicas que nos ayudan al bienestar emocional y de convivencia.
El equipo motor que esta desarrollando el pilotaje de «Enfoque Centrado en la Familia» entra en la fase de plan de acción.
En marzo de 2021 ASPRODEMA retomó el pilotaje de «Enfoque Centrado en la Familia». Desde entonces el equipo motor, formado por familiares, profesionales y personas con discapacidad, tiene el encargo de impulsar dicho pilotaje.
Ya se han pasado por las fases de formación, diagnóstico y ahora empiezan la elaboración del plan de acción, cuyo objetivo es implantar en los centros y servicios un enfoque centrado en las familias. Este proyecto cuenta con el el apoyo de Plena Inclusión La Rioja.
El pasado miércoles 19 de octubre una representación del Equipo Motor del Pilotaje de «Enfoque Centrado en las Familias» fue a Madrid a compartir el proceso con otras entidades miembro de Plena Inclusión que se encuentran inmersos en el mismo.
A la reunión de coordinación acudió por parte de Plena Inclusión La Rioja, la responsable del programa de familias Laura Sierra y por parte del GRUPO ASPRODEMA la miembro de Junta Directiva y familiar Marina Gómez y una de las dinamizadoras del pilotaje y técnico de la entidad Verónica Martínez.
En la reunión pudieron compartir el proceso con otras asociaciones de Plena Inclusión, trasladar dudas y dificultades y seguir aprendiendo para lograr tener éxito en la puesta en marcha del pilotaje.
Centrados en cada persona con discapacidad intelectual
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